Finanzielle Sicherheit ist besonders wichtig, wenn Sie einmal krank sind, denn: Schneller, als Sie denken, können hier Einkommensverluste auf Sie zukommen, mit denen Sie nicht rechnen.
A - Risiko für angestellte Mitarbeiter
Tagegeld bei Arbeitsunfähigkeit (Tarif KTS) Unser Tarif ohne Gesundheitsprüfung
Wussten Sie, dass unter Berücksichtigung der generellen Höchstsätze maximal 90% des Nettoeinkommens als Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung gezahlt werden?
Zusätzlich wird das Krankengeld mit Sozialabgaben belastet. Unsere Verdienstausfallversicherung zahlt Ihnen ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit (also nach Ablauf der Lohnfortzahlung des Arbeitgebers) ein tägliches Krankengeld, dessen Höhe Sie selbst festlegen.
B - Risiko für die GmbH absichern!
Tagegelder bei Geschäftsführern:
Immer wieder stellen Berater mit Besorgnis fest, dass Gesellschafter-Geschäftsführer nicht wissen, wie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in ihrem Dienstvertrag geregelt werden sollte. Durch entsprechende steueroptimierte Regelungen kann die GmbH bei Krankheit die Bezüge des Geschäftsführers zum Beispiel volle 6 Monate weiterzahlen. Allerdings sollte die GmbH das Risiko der Lohnfortzahlung bei einer privaten Krankenversicherung wie der HALLESCHE rückdecken.
Vorteil für den Gesellschafter-Geschäftsführer: Er spart Beiträge. Wenn die GmbH für 6 Monate die Lohnfortzahlung bei Krankheit übernimmt, muss die private Krankentagegeldversicherung auch erst nach einer Karenzzeit von 6 Monaten leisten. Das ist für den Versicherten deutlich preiswerter als die sonst übliche sechswöchige Karenzzeit. Die Krankentagegeldtarife der HALLESCHE bieten dafür entsprechende Optionen.
Die optimale Lösung bietet Ihnen die HALLESCHE mit Tarif KTAR. Das Prinzip ist einfach: Die GmbH vereinbart mit Ihnen als Geschäftsführer eine 6-monatige steueroptimierte Lohnfortzahlung. Diese sichert die HALLESCHE als Rückdeckung ab. So wird Ihre bedarfsgerechte Absicherung des Krankentagegelds über die GmbH gewährleistet. Für die Zeit ab dem 183. Tag der Arbeitsunfähigkeit können Sie ein individuelles Krankentagegeld bei der HALLESCHE abschließen.
Ihre Vorteile:
- Sicherheit durch Liquidität der GmbH
- Bedarfsgerechte, lückenlose Absicherung Ihres Gehalts bis zu 300,- € pro Tag!
- Ersparnis durch günstigeren Beitrag für privates Krankentagegeld ab dem 183. Tag
Zusätzlich profitiert Ihre GmbH:
- Beiträge sind als Betriebsausgaben i. d. R. von der Steuer absetzbar
- Gutachten bestätigt: Keine verdeckte Gewinnausschüttung
- Feste kalkulatorische Größe
- Versicherungsleistungen sind steuerneutral
C - Lohnausfallversicherung für Mitarbeiter im Unternehmen - Prospekt
Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens. Doch kein Unternehmen ist vor unvorhersehbaren Ereignissen geschützt: Das Fehlen von Mitarbeitern/innen am Arbeitsplatz durch z.B. Mutterschaft oder Krankheit. Dennoch muss ihr Lohn während einer zeitlich begrenzten Zeit weiter gezahlt werden. Diese Lohnfortzahlungspflicht stellt häufig eine große finanzielle Belastung für den Arbeitgeber dar.